Что такое структурная безработица?

структурная безработица
Автор: Костильен Пелих / Опубликовано:11.06.2019 / Последнее обновление: 11.06.2019

По определению, структурная безработица возникает из-за изменения структуры спроса (на товары) или технологии производства, вследствие чего появляется необходимость в работниках с другими знаниями, умениями и навыками, а те что есть делаются невостребованными.

 

Причины структурной безработицы

В любой стране, любое производство (как и сфера услуг) со временем претерпевает изменения. Поскольку человеческая цивилизация развивается, развивается и одна из ее составляющих – производственная сфера. В основе развития производства лежат новейшие достижения науки и техники, появляются новые технологии, в производство внедряются новые автоматизированные, компьютеризированные системы, которые повышают производительность труда, делают его менее затратным и более эффективным. И это несомненный плюс.

Но у этого процесса есть и оборотная сторона. А именно:

  • Новые условия на производстве требуют и новых специалистов. И если новая технология, образно говоря, внедряется за считанные дни, то новые специалисты, необходимые для ее функционирования могут готовиться годами. При этом старые работники со своим старым профессиональным опытом становятся не нужны производству.
  • Другими словами происходит изменение структуры рынка труда. Производству нужны новые специалисты, а старые специалисты с их знаниями, навыками и квалификацией, оказываются невостребованными. Эти старые специалисты в силу выше названных причин и становятся структурными безработными.

Определение понятия

То есть, структурная безработица – это такой вид безработицы, которая обусловлена несоответствием спроса и предложения на рынке труда. Причина ее – технологические изменения в сфере производства и услуг.

Сказать, что эта оборотная сторона развития производственной сферы носит отрицательный характер нельзя. Так, как технологическое перевооружение производства требует развитие и самой рабочей силы, как таковой. Начинаю готовиться новые специалисты, происходит профессиональная переподготовка старых работников, они приобретают новые знания и навыки. То есть, создаются условия, при которых происходит качественный рост рабочей силы, что, несомненно, является положительным явлением. Но, как в любом явлении, всегда есть какие-то издержки, то структурная безработица представляет собой неизбежную издержку в развитии технологического прогресса человечества.

Примеры структурной безработицы

Приведем несколько примеров возникновения структурной безработицы:

  • Появление компьютеров упразднило должность машинистки
  • Интенсивное развитие космических технологий, требует переквалификации инженеров и делает
  • Автоматизация и компьютеризация производства (станки с встроенными компьютерами) делают не нужными прежнее оборудование и специалистов на нем работавших, и требуют новых квалифицированных операторов

Видео: виды безработицы

Вывод

Учитывая неизбежность наличия структурной безработицы так же, как и фрикционной, то совокупность этих двух видов безработиц, по мнению экономистов, составляют безработицу естественную.


Статья была Вам полезной?
Поставьте оценку - поддержите проект!

Очень плохоПлохоНормальноХорошоОтлично
Загрузка...



Комментарии пользователей

Нет комментариев